導入支援
経営管理の"仕組み"をゼロから構築。設計→実装→運用開始までを3ヶ月で立ち上げます。
予実管理・資金繰り・KPI・取締役会資料まで。大手コンサル・Big4 FAS・PEファンド出身のプロが、月額30万円〜で貴社の経営に伴走します。
※運用支援は月額30万円〜。立ち上げ時に別途、導入支援費用が発生します。
これらの課題、「人を採る」前に「外部の経営企画部」で解決できます。
年商規模・フェーズによって、経営管理の困りごとは違います。貴社に近いケースをご覧ください。
VC出資を受け急成長中。数字は社長の頭の中にあり、管理体制が追いついていない。
経理チームはあるが、「経営の意思決定に使える数字」を作れる人材がいない。
IPO準備・PE傘下・M&A買収直後。外部から厳格な管理会計を求められている。
CFO・経営企画のプロフェッショナルが貴社に伴走しながら、AIで予実管理・KPI集計・経営会議資料を自動化。「採用も育成も不要」で、即戦力の経営管理機能を手に入れられます。
CFO・経営企画のプロが
貴社の経営判断に並走
月次レポート・データ集計・
差異分析を自動化
数値に基づく意思決定が定着
採用も育成も不要、即戦力の経営管理機能
単なる手の代行ではなく、戦略レベルで意思決定に並走します。
人手のBPOと違い、AIで月次レポート生成・データ更新・差異分析を自動化します。
CFO採用(年収1,200万円〜+採用コスト)と比べ、リスクなく始められます。
| 経理BPO・記帳代行 | CFO採用・個人顧問 | 外部経営企画部(当社) | |
|---|---|---|---|
| 担う領域 | 過去の数字の記帳 | 人による | 未来の数字づくり(予実・フォーキャスト) |
| 意思決定への伴走 | − | ○ | ◎ 経営会議に毎月参加 |
| 体制 | オペレーター | 個人依存・退職リスク | プロチーム(Big4 FAS・PE・コンサル出身) |
| AIによる自動化 | − | − | ◎ 月次レポート工数1/5 |
| コスト目安 | 低 | 年収1,200万円〜+採用費 | 月額30万円〜(採用の1/3以下※) |
| 始めやすさ | − | ミスマッチ時のリスク大 | 3ヶ月単位・最短2週間で稼働 |
※コスト比較はCFO採用(年収1,200万円〜+採用関連費用の市場相場)に基づく目安です。
業務範囲は貴社の状況に合わせて柔軟に組み替え可能です。
事業別・部門別に予算と実績の差異を毎月可視化
数ヶ月先の収益見通しモデルを構築・毎月更新
経営の打ち手と連動したKPIを設計し、ダッシュボード化
資金繰り表の作成・更新で、資金残と支出を常時把握
銀行・株主・取締役会向け資料を一貫フォーマットで作成
月次経営会議のアジェンダ設計・進行・論点整理を支援
AIが自動生成した月次レポートを、プロが監修して納品
BS・CF設計/M&A・PMI支援/IPO準備支援/補助金・資金調達支援/事業計画書・投資家向け資料
※以下は全業種共通の汎用イメージです。業種別の具体的なご支援例はこちらをご覧ください。
| 項目 | Before(現状) | After(導入後) |
|---|---|---|
| 将来収益 | 数ヶ月先が読めず、感覚で判断 | フォーキャストで数ヶ月先まで可視化 |
| 資金繰り | 残高管理が感覚的 | 毎月の支出・資金残期間を常時把握 |
| 投資判断 | 「使って大丈夫か」不安 | シミュレーションで自信を持って判断 |
| 経営会議 | 定性的な報告中心 | 予実・KPIに基づく事実ベースの議論 |
| データ管理 | 都度手作業で集計 | AIで自動更新・レポート自動生成 |
| 人材リスク | 担当者依存・退職で止まる | プロチームが継続的に伴走 |
4ヶ月目以降は運用支援(月額30万円〜)で、レポート更新/会議運営/改善提案を継続。
貴社の自走体制への引き継ぎまで責任を持ってサポートします。
作業工程はAIが実行し、CFO・経営企画のプロは設計・監修・意思決定支援に集中。月次レポート工数を1/5に圧縮することで、人手のBPOでは実現できない低価格×高品質を両立しています。
経営管理の"仕組み"をゼロから構築。設計→実装→運用開始までを3ヶ月で立ち上げます。
構築した仕組みを毎月まわし続ける。データ更新から経営会議まで、プロ×AIが継続伴走します。
既存の税理士・経理担当との併用を前提とした設計です。当社はその上流の「未来の数字づくり」を担います。
※他にもプロフェッショナルが在籍しています。お客様の課題に応じて最適なメンバーをアサインします。
当社サービスとして実現可能な、代表的なご支援例(業種別)をご紹介します。
※「ご支援例」は、当社サービスとしてご提供可能な代表的なご支援パターンを示すものであり、特定企業の事例を指すものではありません。
フォーム送信
(所要1分)
60分・無料
貴社の課題をヒアリング
業務範囲・価格を
ご提示
最短2週間で
稼働開始
※「稼働開始」はキックオフ時点を指します。経営管理基盤の本格運用は、その後の3ヶ月の導入支援を経て確立されます。
経理BPOは「過去の数字を記帳する」業務代行が中心です。本サービスは「未来の数字をつくる」経営管理・経営企画レイヤーを担います。CFOクラスのプロが意思決定に伴走する点が最大の違いです。
CFO採用は年収1,200万円以上+採用コストがかかり、ミスマッチ時のリスクも大きいです。本サービスは月額30万円〜・3ヶ月単位の契約で、銀行・大手コンサル・Big4 FAS・PEファンド・上場企業出身のプロ集団の知見を活用できます。
導入支援は3ヶ月、運用支援は3ヶ月単位での更新です。短期からお試しいただけます。
はい、可能です。既存パートナーと連携し、経理から上流の経営管理レイヤーを本サービスが担います。
クラウド会計(freee/マネーフォワード/弥生等)、ERP、スプレッドシート等、貴社の既存環境に合わせて柔軟に連携します。NDA締結のうえ、機密情報は厳重に管理します。
はい、可能です。主要メンバーに上場経験のある公認会計士が在籍しています。Big4 FAS出身者・上場企業FP&A/IR経験者とともに、上場審査で求められる予実管理・内部統制構築・監査法人対応など、管理体制の整備を実務経験に基づいてサポートします。
はい、3ヶ月ごとの契約更新時に業務範囲・料金を柔軟に組み替え可能です。
はい、全国対応可能です。経営会議・月次報告はオンライン(Zoom等)で実施し、地方の中小・中堅企業のご支援実績もあります。必要に応じて現地訪問にも対応します。
記帳・月次決算の締め・税務申告は、これまで通り税理士・経理チームにお任せください。本サービスはその上流にある予実管理・KPI・フォーキャスト・経営会議レイヤーを担い、既存体制との併用を前提に設計しています。
チーム制でご支援し、フォーマット・運用ルール・マニュアルという「仕組み」にナレッジを残す進め方のため、特定個人に依存しません。
契約は3ヶ月単位で、更新のタイミングで業務範囲の変更や終了が可能です。詳細な条件はご契約時に書面で明示します。
はい。CFO・経営企画チームの補強・実務支援としてのご利用も可能です。上場企業のCFO支援のご支援例もございます。
60分のオンライン診断で、貴社の経営管理の課題を言語化し、改善ロードマップの骨子をご提示します。
ご相談後の営業電話や売り込みメールは一切いたしません。